Employeur ou client d'un prestataire
le comparatif

obligations administratives La difficulté c’est qu’un salarié de l’employeur particulier a le plus souvent des employeurs multiples qui sans se connaitre partagent les responsabilités... C’est ce qui rend le planning indispensable : . pour connaitre les noms et adresses des autres employeurs . pour vérifier la durée légale de travail . pour vérifier le respect des temps de pause en cas de garde de nuit... . le cas échéant pour organiser ses vacances, la visite médicale, une formation... Le planning fourni par votre employé vous exonère de la responsabilité s’il est inexact.

Présentation   obligations administratives  relations avec le salarié                 comparatif global                                                                                                                                                                                            liens utiles

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-Les cartes postales de voyage primées au top 10 en septembre 2000 site coup de coeur le 17/12/05